De medewerker, van wie het Van werk naar werk- traject eerder eindigt dan na
afloop van de volgens de CAR-UWO geldende reguliere termijn, wegens het
aanvaarden van een passende of geschikte functie buiten de organisatie,
wordt – behoudens afwijkende afspraken in het Van werk naar werk- contract –
ontheven van eventuele terugbetalingsverplichtingen die voortvloeien uit de
opleidingsregeling van de gemeente Opmeer, bepalingen met betrekking tot de
verhuiskostenvergoeding en het betaald ouderschapsverlof.
Artikel 28
Ontheffing terugbetalingsverplichtingen bij aanvaarden externe functie
Onderdeel van Sociaal statuut gemeente Opmeer 2016