De betrokkene, bedoeld in artikel 10:1, eerste lid, heeft recht op
wachtgeld met ingang van de dag waarop het ontslag ingaat, tenzij de
betrokkene:
ter zake van dat ontslag recht heeft op een pensioen wegens
het bereiken van de pensioengerechtigde leeftijd;
op dat moment recht heeft op een WAO-uitkering, berekend
naar een arbeidsongeschiktheid van 80% of meer;
terzake van dat ontslag recht heeft op een suppletie als
bedoeld in Hoofdstuk 11a van deze regeling
De betrokkene, bedoeld in het eerste lid, onderdeel b, heeft recht
op wachtgeld met ingang van de dag waarop de mate van
arbeidsongeschiktheid op een lager percentage wordt vastgesteld dan
80%. De hoogte van dit wachtgeld wordt vastgesteld te rekenen vanaf
de datum van ontslag. Ter bepaling van de duur van het wachtgeld
wordt voor de toepassing van:
artikel 10:7 als ingangsdatum uitgegaan van de datum met
ingang waarvan de mate van arbeidsongeschiktheid op een
lager percentage wordt vastgesteld, waarbij voor de
toepassing van het vierde lid tevens een WAO-uitkering, in
voorkomend geval vermeerderd met een invaliditeitspensioen
vastgesteld naar een mate van arbeidsongeschiktheid van 80%
of meer mede in aanmerking wordt genomen,
artikel 10 8 als ingangsdatum uitgegaan van de datum van
ontslag.
De betrokkene, bedoeld in het eerste lid, onderdeel c, heeft na
afloop van de suppletie, bedoeld in artikel 11a:5, onderdeel a,
recht op wachtgeld indien hij bij het buiten toepassing laten van
het eerste lid, onderdeel c, op grond van het ontslag uit de
betrekking waarvoor hij arbeidsongeschikt is verklaard recht zou
hebben op wachtgeld waarbij de duur zou worden vastgesteld ingevolge
artikel 10:8 van dit besluit. Het wachtgeld gaat in op de eerste dag
volgende op die waarop de suppletie op grond van artikel 11a:5,
onderdeel a, is geëindigd. Het eindigt op het tijdstip waarop het
wachtgeld dat, te rekenen vanaf de dag waarop het ontslag is
ingegaan, zou zijn toegekend ingevolge artikel 10:8, bij het buiten
toepassing laten van het eerste lid, onderdeel c, zou zijn
geëindigd. Op de hoogte van dit wachtgeld is artikel 10:10 van
toepassing in die zin dat gerekend wordt vanaf het tijdstip waarop
het ontslag is ingegaan.
briefnummer: ARZ/705435
Duur van het wachtgeld
Hoofdstuk 10
Artikel 10:6
Artikel 10:6
Onderdeel van CAR-UWO Alphen aan den Rijn 2016 (hfdst. 10-22)