**1..** Gedurende de herplaatsingstermijn blijft de medewerker in dienst van de werkgever.
**2..** Gedurende het VWNW-traject brengt de verantwoordelijk leidinggevende elk kwartaal verslag uit aan de directie over de stand van zaken rond de VWNW-activiteiten. Hierin worden zo nodig aanbevelingen opgenomen voor het vervolg van het traject.
**3..** Van de medewerker wordt een persoonlijk dossier bijgehouden waarin alle VWNW-activiteiten worden opgenomen.
**4..** De medewerker kan zich tot de paritaire commissie als bedoeld in artikel 10d:24 van de CAR wenden.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies