**1..** De medewerker, die als gevolg van een organisatiewijziging in een andere functie wordt geplaatst of de status van boventallige heeft, kan in de gelegenheid worden gesteld zijn verworven competenties te laten inventariseren en vast te leggen door een daartoe door de werkgever aangewezen bevoegde organisatie. De kosten van deze EVC-procedure worden gedragen door de werkgever.
**2..** Indien uit de EVC-procedure aanvullende scholing wordt geïndiceerd, waarmee de werknemer zijn plaatsingskansen of kansen op de arbeidsmarkt, naar het oordeel van de werkgever, aanmerkelijk vergroot, dan kan de werkgever in deze scholing voorzien. Kosten en tijd komen voor rekening van de werkgever.
Hoofdstuk 7
Artikel 7:3
Erkenning eerder verworven competenties
Onderdeel van SOCIAAL KADER 2016 - 2019