Art. 7:7 SOCIAAL KADER 2016 - 2019 — Interne proefplaatsing

1.. Met een boventallige medewerker kan een interne proefplaatsing worden afgesproken. 2.. Aan een interne proefplaatsing kan een termijn worden verbonden waarbinnen beoordeeld dient te worden of de plaatsing als geslaagd kan worden beschouwd. 3.. De termijn voor interne proefplaatsing bedraagt maximaal drie maanden. Er bestaat een eenmalige mogelijkheid tot verlenging met maximaal drie maanden. Indien aan de plaatsing een opleiding is gekoppeld, wordt bij de beoordeling van de proefplaatsing de mate waarin de opleiding nog niet is gevolgd of afgerond betrokken. 4.. De leidinggevende bepaalt op basis van een beoordeling of een proefplaatsing als geslaagd kan worden beschouwd. 5.. Indien de leidinggevende op basis van een beoordeling bepaalt dat de plaatsing niet als geslaagd kan worden beschouwd, herleeft de HPK status van de medewerker.

Rechtspraak bij dit artikel