**1..** Aan de medewerker voor wie een functieschaal van 10 of lager geldt en zich buiten de afgesproken werktijden bereikbaar en beschikbaar moet houden om bij oproep arbeid te verrichten, wordt een toelage toegekend.
**2..** De toelage zoals bedoeld in het eerste lid bedraagt per uur een percentage van het voor de medewerker geldende salaris per uur en wel:
5% voor de uren tussen maandag 8.00 uur en zaterdag 0:00 uur;
10% voor de uren tussen zaterdag 0:00 uur en maandag 8:00 uur;
10% voor de uren tussen 0:00 en 24:00 uur op feestdagen genoemd in artikel 4:5, lid 3 van de CAR/UWO en op verplichte bedrijfssluitingsdagen.
**3..** De berekeningswijze voor de toepassing van de in dit artikel bedoelde toelage is als volgt:
een gebondenheidsdag bedraagt 16 uur;
een gebondenheidsweek bedraagt 72 uur;
een gebondenheidsweekend bedraagt 56 uur;
voor een feest- of bedrijfssluitingsdag wordt 24 uur berekend.
**4..** Het gestelde in de leden 1 tot en met 3 is eveneens van toepassing op bereikbaarheid en beschikbaarheid van medewerkers in het kader van de gladheidbestrijding, met dien verstande dat de toelage 85 % bedraagt van de toelage als berekend volgens het gestelde in de leden 1 en 2.
**5..** De medewerker die niet volgens werkrooster werkt en in het kader van de bereikbaarheids- en beschikbaarheidsdienst werkzaamheden verricht, komt voor de uren buiten het dagvenster (maandag tot en met vrijdag van 7:00 tot 22:00) in aanmerking voor een buitendagvenstervergoeding zoals bepaald in artikel 3:8 van de CAR/UWO.
**6..** Verricht de in het vorige lid genoemde medewerker werkzaamheden op uren binnen het dagvenster waarop deze medewerker op basis van de gemaakte afspraken normaal gezien geen werkzaamheden moet verrichten, dan dient hij die uren in overleg met zijn leidinggevende op een ander moment in tijd te compenseren.
**7..** De medewerker die volgens werkrooster werkt zoals genoemd in de regeling Flexibele werktijden en artikel 4:3 van de CAR/UWO en in het kader van de bereikbaarheids- en beschikbaarheidsdienst werkzaamheden verricht, komt over deze uren in aanmerking voor een overwerkvergoeding conform artikel 18 van deze regeling.
Hoofdstuk
Artikel 21
Toelage bereikbaarheids- en beschikbaarheidsdienst
Onderdeel van Bezoldigingsregeling gemeente Schouwen-Duiveland 2015