1.Het college verstrekt over een aaneengesloten periode van 12 maanden een €JOB-premie aan het lid van de doelgroep zoals bedoeld in artikel 1 van de Re-integratieverordening Gemeente Arnhem die:
een uitkering ontvangt;
niet volledig ontheven is van de arbeidsverplichtingen;
voortgang vertoont in zijn re-integratie; en
werkt op een eurojob;
als tegemoetkoming in de extra uitgaven bij dat werk en ter stimulering van de arbeidsinschakeling.
2.Er bestaat geen recht op een €JOB-premie wanneer:
niet aan de verplichtingen van de WWB in relatie tot de eurojob wordt voldaan; of
er aanspraak bestaat op toepassing van de inkomstenvrijlating zoals bedoeld in artikel 11;
(vervallen);
(vervallen).
Onder werken op een Eurojob wordt verstaan parttime betaald werk.
(Vervallen.)
De hoogte van de €JOB-premie bedraagt 15% van de inkomsten van de Eurojob, met een maximum van € 90,00 per maand en € 800 per jaar.
Het totaal van de €JOB-premie en de werkaanvaardingspremie, zoals omschreven in artikel 10, bedraagt in een jaar niet meer dan het bedrag genoemd in artikel 31, tweede lid, sub j van de Wet werk en bijstand.
De in het eerste lid bedoelde periode van 12 maanden kan eenmalig, door het college worden verlengd met 12 maanden, als op dat moment aan de voorwaarden zoals bedoeld in het eerste en tweede lid wordt voldaan.
Artikel 7 is op de €JOB-premie niet van toepassing.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies