**1..** Het college kan een werkgever in aanmerking laten komen voor een verzekeringspolis voor dekking van loonkosten over een periode waarin de werknemer uit de doelgroep arbeidsongeschikt is.
De no-riskpolis is bedoeld voor de werkgever die een werknemer in dienst neemt die behoort tot de doelgroep loonkostensubsidie, of die een verhoogd risico heeft op verzuim, voor zover er geen beroep kan worden gedaan op de no-riskpolis van het Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen.
De no-riskpolis is mogelijk bij een arbeidsovereenkomst van tenminste zes maanden.
De no-riskpolis heeft een werkingsduur van 12 maanden na indiensttreding van de werknemer bij de werkgever.
de werknemer heeft zijn woonplaats binnen de gemeente Leusden.
**2..** Het college kan nadere regels stellen waaraan de werkgever moet voldoen om voor een no-riskpolis in aanmerking te komen.
HOOFDSTUK III
Artikel 10
No-riskpolis
Onderdeel van Verordening re-integratie Participatiewet Leusden