**1..** Het college wijst één of meerdere vertrouwenspersonen aan, die werkzaam zijn binnen de organisatie of als externe vertrouwenspersoon.
**2..** De vertrouwenspersoon staat de medewerker die slachtoffer is van ongewenst gedrag bij, fungeert als aanspreekpunt voor de medewerker om gevoelens, ervaringen en klachten met betrekking tot ongewenst gedrag en/of integriteit te bespreken.
**3..** De vertrouwenspersoon zorgt zonodig voor de eerste opvang en eventueel voor directe verwijzing van medewerkers die met ernstig ongewenst gedrag zijn geconfronteerd, bijvoorbeeld naar een deskundige hulpverlener.
**4..** De vertrouwenspersoon onderneemt niets zonder de toestemming van de betreffende medewerker.
**5..** De vertrouwenspersoon houdt een anonieme registratie bij met onder andere aantallen, aard van de klachten en afwikkeling, op grond waarvan gegevens kunnen worden verstrekt ten behoeve van het jaarverslag.
HOOFDSTUK 16
Artikel 84
: Rol en positie van de vertrouwenspersoon
Onderdeel van Organisatiebesluit 2015