Halverwege de gesprekscyclus maken leidinggevende en medewerker in een voortgangsgesprek de tussenbalans op. Er wordt gesproken over wat goed gaat of beter kan en over het tussentijds bijstellen van afspraken. Dit gesprek vindt eenmaal per jaar plaats, maar wanneer nodig vaker. De afspraken uit dit gesprek worden vastgelegd in het gespreksformulier.
Artikel III
Het voortgangsgesprek
Onderdeel van Regeling Gesprekscyclus gemeente Krimpenerwaard 2017