**1..** De ambtenaar is verplicht alle mogelijke medewerking te verlenen aan de door het diensthoofd verrichte aktiviteiten om hem in aanmerking te laten komen voor een passende functie. De ambtenaar is verplicht alle mogelijke inspanningen te verrichten gericht op het verkrijgen van een passende functie. De ambtenaar mag een aangeboden passende functie niet weigeren.
**2..** Een aangeboden functie kan in elk geval niet als niet passend beschouwd worden op de enkele grond, dat deze functie:
één salarisschaal lager gewaardeerd is dan de oude functie;
het functiebestanddeel leidinggeven mist;
bij een andere dienst dan die waar men werkzaam is moet worden vervuld;
op een andere plek, of in een ander gebouw dan waar men werkzaam was, moet worden vervuld;
uitgeoefend dient te worden op een andere werkplek, die zich bevindt binnen 60 minuten reistijd van de woning naar de werkplek per openbaar vervoer, dan wel waarvoor een kortere reistijd geldt dan de huidige reistijd;
uitgeoefend dient te worden bij een andere werkgever.
**4..** De ambtenaar is verplicht zich te gedragen naar de aanwijzingen, welke hem door het diensthoofd worden gegeven, strekkende tot het verkrijgen van een passende functie.
**5..** De ambtenaar kan het diensthoofd verzoeken in aanmerking te komen voor een naar zijn inziens passende functie. Het diensthoofd legt dit verzoek binnen een week na ontvangst daarvan ter advisering aan de adviescommissie reorganisatie voor.
**6..** Bij de beoordeling van de geschiktheid van een ambtenaar om een vacature te gaan bezetten vormt uitgangspunt de vraag, of van belanghebbende, eventueel na ontvangen om- en bijscholing, in de regel binnen een jaar, een voldoende functievervulling mag worden verwacht.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies