**1..** Bemiddelingsactiviteiten vinden gedurende maximaal 18 maanden na de aanwijzing van de ambtenaar als bemiddelingskandidaat plaats.
Het diensthoofd is verplicht binnen deze termijn tenminste één passende functie aan te bieden. In eerste instantie zullen de mogelijkheden worden onderzocht voor een passende functie binnen de gemeentelijke organisatie.
In dit verband is het diensthoofd verplicht al het mogelijke te doen om, middels begeleiding, vorming en opleiding etc., de ambtenaar binnen de genoemde bemiddelingstermijn een passende functie aan te bieden. Elk diensthoofd is verplicht alle vacatures te melden aan de directeur POI.
**2..** Indien er sprake is van een arbeidsongeschiktheid van meer dan 45% gedurende een onafgebroken termijn van langer dan een maand of van zwangerschaps- en bevallingsverlof wordt de bemiddelingstermijn met genoemde periodes verlengd. Bij een dergelijke verlenging wordt de gehele ziekteperiode in beschouwing genomen.
**3..** Met de ambtenaar worden afspraken gemaakt met betrekking tot de wederzijds te plegen bemiddelingsinspanningen teneinde een passende functie te vinden binnen of buiten de gemeentelijke organisatie.
**4..** De ambtenaar wordt in de bemiddelingsperiode door zijn dienst begeleid bij het vinden van een passende functie.
**5..** De in het derde lid gemaakte afspraken worden schriftelijk in een door beide partijen te ondertekenen individueel begeleidingsplan vastgelegd. Indien tussen partijen geen overeenstemming kan worden bereikt maakt het diensthoofd een concept individueel begeleidingsplan en legt dit aan de ambtenaar voor.
De ambtenaar kan hierop binnen twee weken zijn zienswijze bij het diensthoofd kenbaar maken. Het diensthoofd legt de zienswijze binnen een week na ontvangst daarvan ter advisering aan de adviescommissie reorganisatie voor.
**6..** Als de functie zich bevindt bij een andere dienst of bij een organisatie buiten de gemeente, dan wordt een aanbod van die functie door het diensthoofd eveneens beschouwd als een aanbod als bedoeld in het eerste lid.
**7..** Indien voor de ambtenaar na 15 maanden na bekendmaking van het plaatsingsplan geen definitieve oplossing is gerealiseerd toetst de adviescommissie reorganisatie de wijze waarop de in het derde lid, bedoelde afspraken tussen het diensthoofd en de ambtenaar zijn uitgevoerd. Deze commissie stelt op grond hiervan een zwaarwegend advies op gericht aan het diensthoofd; mede op basis van dit advies, kan het college een rechtspositionele maatregel nemen. Tijdens de toetsingsfase vinden de bemiddelingsactiviteiten doorgang tot en met de 18e maand en indien van toepassing aansluitend gedurende de verlenging als bedoeld in het tweede lid en/of artikel 3:4, derde lid en/of artikel 3:5, eerste lid.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies