**1..** De ambtenaar kan in de periode van onderzoek naar de mogelijkheden voor bemiddeling worden verplicht gedurende een redelijke termijn op basis van detachering interimwerkzaamheden te verrichten, zowel binnen als buiten de gemeente. Als gevolg van zodanige tijdelijke tewerkstelling wijzigt zijn rechtspositie niet, met dien verstande dat een overgang naar een hogere salarisschaal gedurende de interimperiode is uitgesloten. Na afloop wordt de ambtenaar een getuigschrift verstrekt ten behoeve van het bemiddelingsdossier.
**2..** De interimwerkzaamheden kunnen zowel op een passende als op een geschikte functie gebaseerd zijn. Het gestelde in artikel 1:10, tweede lid, is van overeenkomstige toepassing.
**3..** Indien de ambtenaar wordt belast met interimwerkzaamheden worden vooraf tussen het diensthoofd en de ambtenaar schriftelijk vast te leggen afspraken gemaakt over opschorting van de bemiddelingstermijn als bedoeld in artikel 3:2, de mogelijkheid van het tussentijds aanbieden van structurele passende arbeid en het opnemen van een tussentijds evaluatiemoment. Een en ander is afhankelijk van het karakter van de interimwerkzaamheden.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies