**4.1..** De stuurgroep stelt de competentieprofielen van directeuren vast op voorstel van de directeur Personeelszaken, Organisatie en Informatievoorziening.
**4.2..** De stuurgroep bewaakt in het algemeen de competenties van managers, in het bijzonder de competenties van directeuren. Zij bevordert hun competentieontwikkeling door algemene beleidsmaatregelen en door specifieke vormings- en opleidingsmaatregelen voor directeuren vast te stellen.
**4.3..** De stuurgroep bewaakt de competenties mede door kennisneming en bespreking van in mandaat door de gemeentesecretaris en diensthoofden uitgebrachte of uit te brengen beoordelingen en functioneringsgesprekken.
**4.4..** De stuurgroep voert de regie ten aanzien van de loopbaangesprekken met directeuren.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies