Artikel 23:5:1:2 Besluit van het college van burgemeester en wethouders van de gemeente Amersfoort houdende regels omtrent arbeidsvoorwaarden (Arbeidsvoorwaardenregeling Gemeente Amersfoort)

De medewerker die wordt overgeplaatst naar een andere functie binnen de gemeentelijke organisatie behoudt recht op zijn persoonsgebonden toelagen.

Voor de medewerker als bedoeld in lid 1 vervallen de functiegebonden toelagen.

De medewerker als bedoeld in lid 1 wiens salaris en salaristoelage(n) als gevolg van het vervallen van de functiegebonden toelagen een blijvende verlaging ondergaat krijgt een aflopende compensatie indien de blijvende verlaging tenminste 3% van het salaris en de desbetreffende salaristoelage(n) bedraagt en de medewerker deze toelagen gedurende tenminste tien jaar zonder wezenlijke onderbreking heeft genoten.

Deze compensatie bedraagt achtereenvolgens de volgende percentages van de inkomensdaling

• - het eerste jaar 100%
• - het tweede jaar 75%
• - het derde jaar 50%
• - het vierde jaar 25%.