**1..** Het op de kaasmarkt werkzame personeel wordt in dienst genomen op basis van artikel 2:1 CAR op voordracht van het bestuur. Indienstneming geschiedt voor bepaalde of voor onbepaalde tijd.
**2..** De kaasvader wordt in dienst genomen op basis van artikel 2:1 CAR op voordacht van het Kaasdragersgilde. Indienstneming geschiedt voor bepaalde of voor onbepaalde tijd.
**3..** De president-waagmeester of waagmeester wordt in dienst genomen op basis van artikel 2:1 CAR. Indienstneming geschiedt voor bepaalde of voor onbepaalde tijd.
**4..** Op voordracht van het bestuur wordt bij een eerste indiensttreding met een noodhulp-kaasdrager een tijdelijke aanstelling aangegaan. Na afloop van de aanstelling kan betrokkene als kaasdrager in dienst worden genomen.
**5..** De noodhulp-kaasdrager, kaaszetter en ingooier, dient voorafgaand aan zijn indiensttredingdoor de ARBO-dienst geneeskundig te worden onderzocht, gericht op genoemde functie.
**6..** Indienstneming kan plaatsvinden zodra blijkt dat tegen het vervullen van de functie door debetrokkene geen bezwaren bestaan.
**7..** Het personeel dat de functie van kaasdrager, kaaszetter en ingooier vervult wordt vanaf de 45-jarige leeftijd elke 5 jaar en vanaf 55 jaar jaarlijks voorafgaande aan de eerste kaasmarkt van het seizoen geneeskundig onderzocht ter beantwoording van de vraag of betrokkene de functie van kaasdrager, kaaszetter en/of ingooier kan vervullen.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies