**1..** De medewerker die is geplaatst en wiens nieuwe functie binnen één jaar buiten zijn schuld of toedoen niet passend blijkt te zijn, krijgt eenmalig een nieuwe herplaatsing aangeboden binnen de kaders van dit Sociaal Statuut.
**2..** Bij een herplaatsing geldt de functie die de medewerker bekleedde vóór de eerste plaatsing als uitgangspunt, de uitgangspunten zijnj dus gelijk aan die bij de eerste plaatsing.
Hoofdstuk 3.
Artikel 3.7