**1..** De medewerker is verplicht om mee te werken aan gesprekken en tests die nodig zijn voor de artikelen 3.4, 3.5 en 3.7 van dit Sociaal Statuut. De daaraan verbonden kosten komen voor rekening van de werkgever.
**2..** De werkgever komt in alle redelijkheid tegemoet aan verzoeken van de medewerker om op vrijwillige basis een test te ondergaan om de artikelen 3.4, 3.5 en 3.7 van dit Sociaal Statuut mogelijk te maken.
**3..** De medewerker is verplicht, onverminderd het recht op bezwaar en beroep, een ongewijzigde of een passende functie die hem met inachtneming van de plaatsingsprocedure is toegewezen, te aanvaarden.
**4..** Wanneer de medewerker na herhaald en zorgvuldig overleg een passende functie niet aanvaardt, of niet meewerkt aan het vinden van een oplossing conform het bepaalde in artikel 3.7 van dit Sociaal Statuut, kan het college overgaan tot ontslag. Daarbij kan het college melding maken bij de instelling die de werkloosheidswet uitvoert, dat de betreffende medewerker weigert een passende functie te aanvaarden of niet meewerkt aan het vinden van een oplossing conform het bepaalde in artikel 3.7 van dit Sociaal Statuut.
Hoofdstuk 3.
Artikel 3.8