**1..** In gevallen waarin toepassing van het sociaal statuut zou leiden tot een onbillijke situatie voor een medewerker, kan het college afwijken van het plan in een voor de medewerker gunstige zin.
**2..** In gevallen waarin het sociaal statuut niet voorziet, beslist het college van Loon op Zand.
Hoofdstuk 7.
Artikel 7.1