1. 1. De gewerkte uren dienen via het tijdsregistratiesysteem te worden geregistreerd, behalve voor de medewerkers die op basis van vaste werktijden werken.
  2. 2. De registratie dient door de medewerker zelf vier maal per dag te geschieden, namelijk bij het begin van de ochtendwerktijd, de middagpauze, de middagwerktijd en aan het einde van de middagwerktijd.
  3. 3. Bij niet klokken gelden de bloktijden.
  4. 4. Eventuele correcties dienen in overleg met de direct leidinggevende te worden aangebracht.
  5. 5. Positieve en negatieve saldi op de registratiekaart zijn toegestaan, mits het saldo niet hoger is dan 10 uur positief of negatief.
  6. 6. Bij een saldo hoger dan 10 uur positief vervalt het meerdere. Bij een saldo lager dan 10 uur negatief dient correctie met verlof of compensatie-uren plaats te vinden.
  7. 7. Een positief uren saldo kan, met toestemming van de direct leidinggevende, omgezet worden in een halve of een hele dag verlof tot een maximum van 6 hele (12 halve) dagen per jaar.