Indien de medewerker nog niet aan alle functievereisten voldoet c.q.
de wijze van functioneren hiervan onvoldoende blijk geeft, wordt de
aanloopschaal toegekend.
Aan een nieuwe medewerker kan bij indiensttreding de functionele
schaal worden toegekend indien vastgesteld is dat voldaan wordt aan
de gestelde functievereisten (die op basis van zijn/haar vorige
werkkring geacht wordt het werk direct dan wel op korte termijn te
kunnen beheersen).
Aan een nieuwe medewerker kan bij indiensttreding de uitloopschaal
worden toegekend indien wordt voldaan aan de gestelde
functievereisten en er sprake is van specifieke relevante
kwaliteiten voor de organisatie en/of kwetsbaarheid van de functie
voor de organisatie en/of arbeidsmarktgevoeligheid.
Aanloopschaal
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies