**1..** Is de medewerker het niet eens met de beoordeling? Dan kan hij zijn mening op het door de leidinggevende getekende formulier Beoordelen gemeente Berg en Dal zetten.
Daarna kan de medewerker het formulier voor gezien tekenen en binnen twee weken inleveren bij zijn leidinggevende.
**2..** De medewerker die heeft aangegeven het oneens te zijn met de beoordeling, wordt binnen twee weken uitgenodigd voor een gesprek met de leidinggevende van zijn leidinggevende (naasthogere leidinggevende). In dit gesprek kan hij zijn mening toelichten.
**3..** De naasthogere leidinggevende onderzoekt of de beoordeling op een correcte wijze tot stand is gekomen.
**4..** Deze naast hoger leidinggevende kan na de mening van zowel de medewerker als de direct leidinggevende te hebben gehoord opdracht geven de beoordeling te wijzigen of aan te vullen.
Artikel 4
Als de medewerker het niet eens is met de beoordeling
Onderdeel van Regeling Beoordelen Berg en Dal 2017