Seniormedewerkers ondersteunen de afdelingsmanager door:
eerste aanspreekpunt te zijn binnen een afdelingscluster;
het coördineren van de dagelijkse werkzaamheden van de medewerkers in het cluster;
het verrichten van complexe, meer omvattende werkzaamheden qua omvang en diepgang binnen het cluster;
het ondersteunen en coachen van medewerkers bij het oplossen van werkinhoudelijke problemen vanuit vakinhoudelijke kennis;
het vervullen van een klankbordfunctie en het fungeren als eerste aanspreekpunt voor wat betreft de werkinhoud voor collega’s;
signaleren van en adviseren over ontwikkelingen binnen het cluster richting de afdelingsmanager;
het leveren van input voor de P&O gesprekscyclus.
Artikel 12
Taken seniormedewerkers
Onderdeel van Besluit op de organisatie van de gemeente Berg en Dal