Competenties
De vertrouwenspersoon is een sociaal, toegankelijk, oprecht en gezaghebbend persoon die het vertrouwen geniet van de bij de organisatie betrokken personen (medewerkers, management en bestuur). Hij/zij is thuis in de cultuur van de organisatie.
Vaardigheden
De vertrouwenspersoon dient deskundig te zijn op het terrein van opvang en verwijzing.
Lid 1
De vertrouwenspersoon heeft inzicht in de aard en omvang van de problematiek ongewenst gedrag en in de mogelijke reacties en emotionele gevolgen van slachtoffers van ongewenst gedrag.
Lid 2
De vertrouwenspersoon is zowel mondeling als schriftelijk zeer communicatief vaardig;
Lid 3
De vertrouwenspersoon heeft inzicht in eigen handelen;
Lid 4
De vertrouwenspersoon is advies- en gespreksvaardig en heeft kennis en vaardigheden om zichzelf en het onderwerp ongewenst gedrag aan de doelgroepen te kunnen presenteren.
Kwaliteiten
De vertrouwenspersoon heeft levenservaring, is integer en heeft een evenwichtige persoonlijkheid, kan reflecteren op het eigen gedrag en dat van de ander, kan omgaan met vertrouwelijke informatie en met weerstanden, is in staat om zich onafhankelijk op te stellen.
Kennis
Lid 1
De vertrouwenspersoon heeft globale kennis van mogelijke rechtspositionele justitiëlegevolgen van het indienen van een klacht.
Lid 2
De vertrouwenspersoon heeft kennis van de individuele en groepsprocessen die spelen bij grensoverschrijdend gedrag.
Lid 3
De vertrouwenspersoon heeft kennis van de interne organisatiestructuur en cultuur.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies