**1..** Een medewerker van wie de functie behoort tot categorie B of categorie C kan voorafgaand aan het perspectiefgesprek zijn belangstelling voor maximaal drie functies in de nieuwe situatie kenbaar maken.
**2..** Een medewerker van wie de functie behoort tot categorie A kan ook zijn belangstelling kenbaar maken, maar wordt in eerste instantie niet uitgenodigd voor een perspectiefgesprek.
**3..** Wanneer na de perspectiefgesprekken een functie overblijft én medewerkers met een functie uit categorie B of C nog niet zijn geplaatst kan op basis van de belangstellingsregistratie onderzocht worden of verschuiving met een medewerker op een categorie A-functie mogelijk en wenselijk is.
**4..** Aan de getoonde belangstelling kunnen geen rechten worden ontleend.