**1..** Categorie A functies:
Voor functies vallend onder categorie A geldt het ‘mens volgt werk’-principe. Medewerkers die de functie uitoefenen in de huidige, oude situatie gaan dit ook in de nieuwe situatie doen.
**2..** Categorie B functies:
Met de betrokken medewerkers worden perspectiefgesprekken gevoerd waarin wordt bepaald of de medewerker in relatie tot de gevraagde kennis en vaardigheden geschikt, geschikt te maken of ongeschikt is.
**3..** Categorie C functies:
Met de betrokken medewerkers worden perspectiefgesprekken gevoerd. In dit gesprek wordt de medewerker beoordeeld op geschiktheid voor de opgegeven voorkeurfuncties.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies