De directeur wordt mandaat verleend voor:

1. benoeming en ontslag van de concernmanager;

2. alle verdere rechtspositionele besluiten ten aanzien van de concernmanager;

3. het vaststellen van een beoordeling van teammanagers;

4. het toekennen van een functionerings- of arbeidstoelage ex artikel 3:8 en 3:9 van de AVR;

5.toekennen vaneen gratificatie ten hoogste 50% van het netto maandsalaris.