Art. 4 Beloningsregeling gemeente Meierijstad — Inpassing in hogere schaal

Lid 1 Wanneer voor de medewerker een salarisschaal gaat gelden met een hoger maximumsalaris, wordt het salaris in de nieuwe salarisschaal vastgesteld op een bedrag, gelegen onmiddellijk boven het salaris, dat de medewerker in de oude salarisschaal zou hebben genoten. Als deze inpassing in een hogere schaal tegelijkertijd plaatsvindt met een periodieke salarisverhoging vindt eerst de periodieke salarisverhoging plaats en vervolgens de inpassing in de hogere schaal. Lid 2 Als bij toepassing van lid 1 van dit artikel het verschil tussen het oude salaris en het salaris in de nieuwe salarisschaal minder dan 75% bedraagt van het verschil tussen het bedrag dat de medewerker als laatste genoot en het naast hogere bedrag in de oude salarisschaal dan volgt een extra periodieke salarisverhoging. Lid 3 Wanneer de in lid 2 van dit artikel bedoelde vergelijkingssystematiek niet mogelijk is omdat de medewerker het maximum van de salarisschaal behorende bij zijn oude functie reeds had bereikt, dient te worden vergeleken met het verschil tussen het bedrag behorende bij periodiek 10 en 11 in de oude salarisschaal.

Rechtspraak bij dit artikel