**1..** De Welzijnsraad heeft een onafhankelijke positie en werkt op zodanige wijze dat er recht wordt gedaan aan de belangen van de inwoners van de gemeente Berkelland.
**2..** De Welzijnsraad benoemt uit zijn midden een voorzitter, vicevoorzitter en een secretaris.
**3..** Bij verhindering van de voorzitter vindt vervanging plaats door de vicevoorzitter.
**4..** De voorzitter leidt de vergadering en stelt samen met de secretaris en de ambtelijke secretariële ondersteuning de agenda op.
**5..** De secretaris verzorgt de algemene correspondentie en houdt samen met de ambtelijke ondersteuning de documentatie op orde, is verantwoordelijk voor de tijdige beschikbaarheid van alle voor de Welzijnsraad relevante informatie en is tevens verantwoordelijk voor actuele informatie op de website.
**6..** De Welzijnsraad zal binnen een half jaar na afloop van een kalenderjaar een jaarverslag vaststellen, dat zal worden aangeboden aan het college van burgemeester en wethouders en aan de gemeenteraad en dat tevens op de website zal worden geplaatst.
**7..** De Welzijnsraad houdt zich ten aanzien van het uitvoeren van haar adviesfunctie bezig met:
het verzamelen van informatie.
bij gebrek aan kennis/informatie over bepaalde zaken binnen de Welzijnsraad wordt contact opgenomen met andere organisaties die belangen behartigen, zodat een gedegen advies kan worden uitgebracht.
voor een goede informatievoorziening tussen de belangenbehartigende organisaties worden kopieën van adviezen verstrekt aan andere belanghebbende instanties.
het afleggen van werkbezoeken bij belangenorganisaties en het deelnemen aan relevante overlegvormen.
de Welzijnsraad treedt naar buiten toe bij voorkeur op in tweetallen, zodat in geval van afwezigheid van één van de leden, toch sprake is van continuering.
overleg plegen en samenwerken met platformen, organisaties, Groeperingen en burgers die in aanraking komen met het beleid in het sociaal domein, waaronder begrepen de Wmo 2015 en Jeugdwet.
het horen van adviseurs.
het meewerken aan onderzoek.
Artikel 2