**1..** De leden van de Welzijnsraad worden door het college benoemd voor een periode van 4 jaar. Het college is tevens bevoegd om de leden van de Welzijnsraad te ontslaan.
**2..** Alleen inwoners van Berkelland kunnen lid van de Welzijnsraad zijn.
**3..** Leden worden op persoonlijke titel benoemd en niet vanuit of namens een organisatie.
**4..** Tot lid van de Welzijnsraad zijn niet benoembaar:
ambtenaren, door of vanwege het gemeentebestuur aangesteld of daaraan ondergeschikt, alsmede zij die op een arbeidsovereenkomst naar burgerlijk recht werkzaam zijn bij de gemeente;
leden van de gemeenteraad;
leden van gemeentelijke commissies.
**5..** De Welzijnsraad stelt een rooster van aftreden op. Bij voorkeur treden maximaal 2 leden tegelijk af, gelet op het behoud van kennis en kwaliteit.
**6..** Leden kunnen terstond na het aftreden worden herbenoemd. De maximale zittingsduur is 8 jaar.
**7..** Het college ontslaat de leden:
op eigen verzoek;
bij overlijden;
met ingang van de dag dat een lid geen ingezetene meer is van de gemeente Berkelland;
vanwege overige redenen, zoals disfunctioneren.
**8..** Het lidmaatschap eindigt voorts als een lid zonder opgaaf van redenen op drie opeenvolgende vergaderingen afwezig is geweest.
**9..** In tussentijdse vacatures wordt zo spoedig mogelijk voorzien.
**10..** Bij tussentijdse vacatures geschiedt de benoeming voor de duur van de zittingsperiode van het afgetreden lid.
**11..** Indien een vacature ontstaat vanuit een conflictsituatie, vindt altijd eerst overleg plaats met de portefeuillehouder.
Artikel 3