**1..** Werkgever kan studieverlof verlenen aan de medewerker voor het volgen van een opleiding die vastgesteld is als opleidingsnoodzaak, ingeval de opleiding noodzakelijk in werktijd gevolgd moet worden.
**2..** Bij het volgen van een opleiding die voor een medewerker is aangewezen als opleidingsnoodzaak en die alleen in de avonduren gevolgd kan worden, kunnen de gevolgde lessen door werkgever worden gecompenseerd in tijd (100%).
**3..** Onverminderd het bepaalde in het eerste lid kan voor een opleiding, zowel in het kader van opleidingsnoodzaak als opleidingsbehoefte, studieverlof worden verleend voor ten hoogste één dag ter voorbereiding op een tentamen of examen, en voor de dag waarop deelgenomen wordt aan een examen of tentamen, dat aan het einde van de opleiding plaatsvindt dan wel volgt op een duidelijk afgerond onderdeel van de opleiding.
**4..** Studiebelastinguren en reistijd komen niet in aanmerking voor vergoeding of compensatie.
Artikel 4.