Lid 1

Bevordering kan uitsluitend plaatsvinden op basis van een beoordeling als bedoeld in de “Regeling personeelsbeoordeling gemeente Berkelland”.

Lid 2

Bevordering van aanloop- naar functieschaal is mogelijk als:

  • - is voldaan aan de functie-eisen die voor het vervullen van de functie zijn gesteld en de functie volledig invult;
  • - een beoordeling heeft plaatsgevonden.

Een beoordeling vindt in ieder geval plaats 1 jaar na aanstelling in de aanloopschaal.

Lid 3

Bij bevordering naar een hogere salarisschaal zal de medewerker er minimaal 75% van de grootste periodiek van de verlaten rang op vooruit gaan.