Lid 1
Dit sociaal statuut is van toepassing op alle wijzigingen van de ambtelijke organisatie van de gemeente Berkelland, met uitzondering van een organisatiewijziging als gevolg van een gemeentelijke herindeling.
Lid 2
Het voorgenomen besluit tot organisatiewijziging wordt op grond van de WOR om advies voorgelegd aan de ondernemingsraad. Een afschrift van deze adviesaanvraag wordt ter kennisneming gezonden aan de commissie Arbeidsvoorwaarden. De ondernemingsraad brengt advies uit over de inhoud van het voorgenomen besluit. De commissie Arbeidsvoorwaarden kan verzoeken naast dit sociaal statuut aanvullende afspraken te maken over rechtspositionele gevolgen.
Lid 3
Het bepaalde in hoofdstuk 3 en 4 van dit sociaal statuut kan buiten beschouwing blijven, als met wederzijdse instemming tussen werkgever en de commissie Arbeidsvoorwaarden hiertoe wordt besloten.
Lid 4
Daar waar in dit sociaal statuut alleen de mannelijke vorm wordt gebruikt kan ook de vrouwelijke vorm gelezen worden.
Hoofdstuk 1
Artikel 1:1