Lid 1

De werkgever hanteert, bij het nemen van besluiten ten aanzien van de ambtenaren die betrokken zijn bij de organisatiewijziging, de volgende voorkeursvolgorde:

  • - de ambtenaar blijft grotendeels het werk vervullen (mens volgt werk);
  • - de ambtenaar wordt geplaatst in een passende functie binnen de gemeentelijke organisatie;
  • - de ambtenaar wordt geplaatst in een geschikte functie binnen de gemeentelijke organisatie;
  • - de ambtenaar wordt tijdelijk geplaatst, binnen de gemeentelijke organisatie, maar boven de formatiesterkte en aangesteld in algemene dienst;

Lid 2

Inpassingbesluiten als bedoeld in het eerste lid onder a, b en c worden genomen met inachtneming van de inpassingprocedure, zoals beschreven in hoofdstuk 4.