• - Van een dringende reden is sprake ingeval:
    • - de uitkeringsgerechtigde vanwege aantoonbare medische omstandigheden niet in staat is om te werken;
    • - de uitkeringsgerechtigde vanwege zwangerschap of bevalling niet in staat is om te werken;
    • - de uitkeringsgerechtigde vanwege (mantel)zorgtaken niet in staat is om te werken;
    • - in relatie tot de verplichting zoals genoemd in artikel 1, lid 3, de uitkeringsgerechtigde vanwege een te grote afstand tot de arbeidsmarkt binnen een termijn van zes maanden geen kans heeft op inschakeling in niet-gesubsidieerde arbeid.
  • - Voor wat betreft de verplichting zoals genoemd in artikel 1, lid 3 kan worden aangenomen dat sprake is van een dringende reden conform lid 1, sub d als de uitkeringsgerechtigde een loonwaarde, zoals genoemd in artikel 6, lid 1, sub g Participatiewet, van minder dan 30% heeft.
  • - De enkele aanwezigheid van schulden kan niet aangemerkt worden als dringende reden.
  • - Geloofsovertuigingen kunnen niet aangemerkt worden als dringende reden.
  • - Principiële bezwaren kunnen niet aangemerkt worden als dringende reden.