Voor de toepassing van deze regeling wordt verstaan onder:
a. werknemer:
degene in dienst op grond van een arbeidsovereenkomst op basis van artikel 1.1 Cao Gemeenten ;
b. de werkgever:
het College van Burgemeester en Wethouders van Beek;
c. arbo-wetgeving:
de Arbeidsomstandighedenwet, het Arbo-besluit en de Arbo-regeling;
d. dienstkleding:
uniformkleding, (beschermde) werkkleding, schoeisel, veiligheids- en of beeldschermbril en andere tijdens de vervulling van de functie vanwege veiligheid of representatie door de werkgever voorgeschreven uitrusting zoals opgenomen in het genoemde vervangingsschema in artikel 12, welke aan de werknemer in bruikleen worden verstrekt;
e. gebruiksduur:
de door de werkgever vastgestelde gebruiksduur van de dienstkleding zoals opgenomen in het vervangingsschema in artikel 12;
f. dagelijks onderhoud:
het wassen, strijken, poetsen van de dienstkleding of het uitvoeren van kleine herstelwerkzaamheden aan de dienstkleding;
g. levensduur:
de door de werkgever te bepalen termijn waarin de dienstkleding in elke geval aan de daaraan te stellen eisen moet kunnen voldoen;
h. algemeen gebruik: kledingstukken welke kunnen worden ingezet voor algemeen
gebruik, zoals werkhandschoenen, helmen, wegwerpoveralls, oordoppen, overzetbrillen of oogkappen.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies