In een Vitaliteitspactovereenkomst tussen medewerker en leidinggevende wordt het volgende vastgelegd:
gemaakte afspraken
verdeling van verantwoordelijkheid: wie doet wat wanneer
termijn voor mogelijkheden
resultaat.
Artikel 5
Vitaliteitspactovereenkomst
Onderdeel van Vitaliteitspact gemeente Heerenveen 1 januari 2020 – 1 januari 2021