**1..** Indien de werkgever er niet in slaagt om de medewerker een passende dan wel geschikte functie aan te bieden binnen de organisatie, zullen de werkgever en de medewerker zich inspannen om gezamenlijk een structurele oplossing te vinden.
**2..** Indien de werkgever en de herplaatsingskandidaat na zorgvuldig onderzoek geen structurele oplossing kan vinden, wordt de medewerker eervol ontslag wegens reorganisatie verleend, als bedoeld in artikel 8:4 van de ARA.
Artikel 10
Geen passende of geschikte functie binnen de organisatie
Onderdeel van Verordening herplaatsingsbeleid gemeente Amstelveen