De gelden die worden bespaard op de loonsom worden ter beschikking gesteld aan een centrale herbezettingspot. Het betreft hier een vast percentage van de loonsom die wordt bespaard (= een % van het gedeelte dat niet meer wordt betaald inclusief de aftrek van de werkgeverslasten).
80-90-100
60-80-100
50-75-100
50-70-100
% loonsom naar herbezettingspot
7%
14%
19%
21%
Jaarlijks wordt een mogelijke indexering, in verband met CAO-wijzigingen, afgewogen.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies