**1..** Het afdelingshoofd is bevoegd te besluiten om een privaatrechtelijke overeenkomst met de werknemer aan te gaan met betrekking tot diens individuele rechtspositie die onder zijn rechtstreekse leiding valt.
**2..** Het afdelingshoofd is bevoegd alle personele uitvoeringshandelingen te verrichten voor zover het gaat om de individuele rechts-positie van de werknemer die onder zijn rechtstreekse leiding valt.
**3..** Van het eerste en tweede lid zijn uitgezonderd de bevoegdheden behorend bij de gemeentesecretaris/ algemeen directeur, genoemd bij artikel 85, vijfde lid en de bevoegdheden behorend bij de directeur, genoemd bij artikel 86, vierde lid.
**4..** Het afdelingshoofd is bevoegd tot het toekennen van een afscheidsgratificatie aan werknemers die vóór 11-01-1978 in dienst zijn getreden van de gemeente Gouda en zonder onderbreking in dienst van de gemeente zijn gebleven. De aanspraak hierop wordt toegekend bij ouderdoms-pensioen of volledige arbeidsongeschiktheid.
**5..** Het afdelingshoofd is bevoegd tot het sluiten van detacheringsovereenkomsten.
**6..** Het afdelingshoofd is bevoegd tot het geven van een dienstopdracht.
**7..** Het afdelingshoofd is bevoegd tot het vaststellen van een evaluatie-/individueel werkplan.
** 8. .** Het afdelingshoofd is bevoegd tot het wijzigen van de formatie van de betreffende afdeling binnen de vastgestelde loonsom, zoals bedoeld in de ‘Goudse organisatie-uitgangspunten’.
** 9. .** Het afdelingshoofd is bevoegd het organogram ten aanzien van teams binnen de afdeling vast te stellen.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies