De Gemeente heeft al jaren als onderdeel van Maatschappelijk Verantwoord Inkopen specifiek beleid ten aanzien van Social Return On Investment (SROI) bij Aanbestedingen. Het doel van SROI is om via Aanbestedingen meer werkgelegenheid te creëren voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. De Opdrachtnemer is verantwoordelijk voor het nakomen van de overeengekomen SROI-verplichtingen, ook indien de activiteiten bij bijvoorbeeld een toeleverancier worden uitgevoerd. Het SROI-beleid van de Gemeente is geactualiseerd in bijlage 4 en wordt met dit inkoop- en aanbestedingsbeleid vastgesteld. Met de actualisatie wordt:
- - aangesloten bij de meest actuele wet- en regelgeving en jurisprudentie;
- - maatwerk mogelijk gemaakt bij een Aanbesteding;
- - ruimte gecreëerd voor een Opdrachtnemer voor een innovatieve invulling van de SROI-opgave.
Social Return kan worden geformuleerd als een verplicht percentage van de opdrachtsom dat moet worden aangewend voor Social Return activiteiten. De SROI-waarde die wordt gerealiseerd wordt berekend door gebruik te maken van bouwblokken. De te hanteren bouwblokken en bijbehorende waardering zijn in bijlage 4 ook geactualiseerd. In de toekomst kan het college van Burgemeester en Wethouders van de Gemeente de bouwblokken actualiseren op basis van de ontwikkelingen op de arbeidsmarkt en binnen de groep mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.
De Social Return doelstellingen van de Gemeente kunnen ook worden gerealiseerd door bij de Aanbesteding gebruik te maken van de mogelijkheid die de Aanbestedingswet biedt in artikel 2.82. In dat geval kiest de Gemeente er voor om de Aanbesteding voor te behouden aan ondernemers die de maatschappelijke en professionele integratie van gehandicapten of kansarmen tot hoofddoel hebben, mits tenminste 30% van de werknemers gehandicapte of kansarme werknemers zijn.