1. De commissie bestaat uit:
a. een onafhankelijke voorzitter, die in overleg tussen de werkgever en werknemerszijde wordt benoemd, en
b. twee commissieleden, waarvan één commissielid op voordracht van de werkgever wordt benoemd en één commissielid op voordracht van werknemerszijde.
2. De voorzitter en de commissieleden worden door het Bestuur van Servicepunt71 benoemd op basis van vaardigheden, onafhankelijkheid en deskundigheid en hebben ieder één of meer plaatsvervangers, die op dezelfde wijze worden benoemd.
3. De voorzitter en de leden worden benoemd voor een periode van 4 jaar. Hun plaatsvervangers worden benoemd voor 2 jaar. Herbenoeming is één keer mogelijk voor een periode van maximaal 4 jaar;
De voorzitter en de leden, en hun plaatsvervangers, kunnen tussentijds ontslag nemen, mits zij hun functie blijven vervullen tot in hun opvolging is voorzien;
De voorzitter en de leden, en hun plaatsvervangers, kunnen tussentijds door het Bestuur van Servicepunt71 worden geschorst of ontslagen indien daar na zorgvuldige afweging aanleiding voor is.
4. De voorzitters ontvangen een vergoeding van € 220,-- en de leden van € 150,-- per zitting, die halfjaarlijks door Servicepunt71 wordt uitbetaald.
5. De voorzitter, de commissieleden en hun plaatsvervangers treden niet op in geschillen waarbij zij persoonlijk betrokken zijn, een persoonlijk belang hebben of waarbij de organisatie betrokken is waarin zij werkzaam zijn of korter dan 2 jaar daarvoor werkzaam zijn geweest.
Hoofdstuk
Artikel 3.
Samenstelling van de commissie
Onderdeel van Reglement regionale arbeidsgeschillencommissie Servicepunt71