1. Aan de werknemer die deelneemt aan het generatiepact wordt voor de duur van de deelname gedeeltelijk doorbetaald generatiepactverlof verleend.
2. Het verlof bedraagt 30% van de formele arbeidsduur van de werknemer en blijft gedurende deelname ongewijzigd.
3. De minimale feitelijke arbeidsduur bij deelname aan het generatiepact is 18 uur per week.
4. Voor de berekening van de rechtspositionele aanspraken en verplichtingen die gebaseerd zijn op de formele arbeidsduur van de werknemer wordt bij deelname uitgegaan van de formele arbeidsduur van de werknemer, verminderd met het op grond van deze regeling verleende generatiepactverlof.
Hoofdstuk
Artikel 5
Verlof en arbeidsduur
Onderdeel van Regeling Generatiepact gemeente Alphen aan den Rijn