1. De werknemer ontvangt bij deelname aan het generatiepact over elk uur generatiepactverlof dat in verband daarmee is verleend, 50% van het voor hem geldende salaris per uur. Dit percentage blijft gedurende de deelname ongewijzigd.
2. Voor de berekening van rechtspositionele aanspraken en verplichtingen die zijn gebaseerd op het salaris van de werknemer, wordt bij deelname uitgegaan van het met toepassing van deze regeling geldende salaris, tenzij in deze regeling anders is bepaald.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies