Art. 4 Beoordelingsregeling Gemeente Alphen aan den Rijn 2020

1. Binnen twee weken nadat de beoordeling is opgemaakt en aan de werknemer beschikbaar is gesteld, wordt het resultaat ervan met de werknemer besproken in een beoordelingsgesprek. Indien de werknemer meer voorbereidingstijd nodig heeft, vindt het beoordelingsgesprek maximaal vier weken na uitreiking van de beoordeling plaats. Beide gebeurtenissen worden vermeld op het beoordelingsformulier. 2. Het gesprek als bedoeld in het eerste lid wordt gevoerd door de beoordelaar. De werknemer wordt tijdens het gesprek in de gelegenheid gesteld zijn zienswijze over de beoordeling kenbaar te maken, evenals over de omstandigheden waaronder de functie is vervuld. 3. Naar aanleiding van de door de werknemer aangedragen feiten en omstandigheden die van invloed zijn geweest op het functioneren, kan de beoordelaar de beoordeling herzien. De beoordelaar vermeldt het al of niet wijzigen van de beoordeling op het beoordelingsformulier. 4. Op verzoek van de werknemer of de beoordelaar wordt het beoordelingsgesprek bijgewoond door een P&O-adviseur. Op verzoek van de werknemer kan het beoordelingsgesprek ook bijgewoond worden door een extern adviseur. 5. Van het beoordelingsgesprek wordt een kort en zakelijk verslag gemaakt door de beoordelaar waarin ook de noodzakelijke en/of gewenste verbeteracties worden opgenomen. Wijzigingen als bedoeld in het derde lid, worden hierbij tevens vermeld. 6. Binnen twee weken nadat het beoordelingsgesprek heeft plaatsgevonden, wordt het beoordelingsformulier met het daarin opgenomen gespreksverslag aan de werknemer ter ondertekening voorgelegd. Dit wordt vermeld op het beoordelingsformulier. De werknemer ondertekent het beoordelingsformulier: • indien ingestemd wordt met de opgemaakte (gewijzigde) beoordeling en het gespreksverslag: voor akkoord; • indien niet ingestemd wordt met de opgemaakte (gewijzigde) beoordeling en/of het gespreksverslag: voor gezien. Bedenkingen tegen de beoordeling en/of het gespreksverslag worden kort en zakelijk bij het gespreksverslag gevoegd. 7. Het beoordelingsformulier wordt in het digitale personeelsdossier (DPD) van de werknemer opgenomen.

Artikel 4

Rechtspraak bij dit artikel