**1..** De voorzitter wordt benoemd voor een periode van zes jaren en kan één maal worden herbenoemd voor een periode van drie jaren.
**2..** De leden van de commissie worden benoemd voor een periode van drie jaren en kunnen één maal worden herbenoemd voor een periode van drie jaren.
**3..** Indien de voorzitter van de commissie tussentijds tot gewoon lid wordt benoemd geldt een totale maximale zittingsperiode, inclusief de periode als voorzitter van negen jaar.
**4..** Indien een lid van de commissie tussentijds als voorzitter wordt benoemd geldt een totale maximale zittingsperiode, inclusief de periode als lid, van negen jaar.
**5..** Bij de berekening van de maximale zittingsperiode wordt geen onderscheid gemaakt tussen de wijze van voordracht van de leden.
**6..** In geval van bijzondere omstandigheden kan het college de voorzitter of een lid van de commissie tijdelijk ontheffen van zijn of haar functie;
**7..** De aftredende voorzitter en de aftredende leden van de commissie blijven hun functie vervullen totdat in de opvolging is voorzien.
**8..** Indien de maximale zittingsperiode is verstreken, kunnen de aftredende voorzitter of het aftredende lid van de commissie voor een periode van zes jaar niet meer benoemd worden in een functie bij de geschillencommissie.
**9..** Het college ontslaat een lid (waaronder begrepen de voorzitter) als:
het lid daartoe een schriftelijk verzoek bij het college heeft ingediend;
het lid een ambt of functie heeft aanvaard die krachtens dit reglement onverenigbaar is met het lidmaatschap van de commissie;
het lid naar het oordeel van het college door zijn gedragingen ernstig nadeel toebrengt aan het aanzien van de commissie, of
de commissie wordt opgeheven.
**10..** In het geval bedoeld in het negende lid, onder c, is het college bevoegd het lid te schorsen hangende het onderzoek naar de gedragingen. De schorsing duurt maximaal drie maanden.
Artikel 4.
Duur benoeming
Onderdeel van Reglement regionale cao-geschillencommissie Netwerkregio Ede- Arnhem-Nijmegen-Achterhoek