De commissie is ingesteld om bij geschillen tussen werknemer en werkgever over de individuele toepassing van een functiewaarderingsysteem, afspraken in het Van werk naar werk-traject, de individuele toepassing van een sociaal plan of een sociaal statuut en eventuele andere door de werkgever te benoemen onderwerpen te bemiddelen en -als die bemiddeling geen resultaat heeft- een oplossing voor het geschil te geven.