In dit besluit wordt verstaan onder:
ambtelijke organisatie: het geheel van functionarissen, in dienst van de gemeente, ongeacht hun rechtspositie, alsmede de (tijdelijke) verbanden waarin zij werkzaam zijn;
gemeente: de gemeente als publiekrechtelijk lichaam, alsmede de gemeente als publiekrechtelijke rechtspersoon;
gemeentebestuur: de bestuursorganen van de gemeente gezamenlijk;
raad: gemeenteraad van de gemeente Leusden;
griffie: de griffier en de ondersteuning van de griffier tezamen wordt de griffie genoemd. De griffie is eerste ondersteuner en eerste adviseur van de gemeenteraad. De griffier wordt aangewezen door de raad en benoemd door de burgemeester. De voorzitter van de werkgeverscommissie is gemachtigd door de burgemeester om arbeidsovereenkomsten te ondertekenen;
college: college van burgemeester en wethouders van Leusden;
burgemeester: de burgemeester van de gemeente Leusden als bestuursorgaan en als vertegenwoordiger van de gemeente in en buiten rechte;
portefeuillehouder: het lid van het college dat bestuurlijk verantwoordelijk is voor een onderwerp;
directeur- secretaris: de functionaris die door het college is aangesteld en eindverantwoordelijk is voor de ambtelijke organisatie en die als secretaris zoals bedoeld in artikel 100 Gemeentewet functioneert;
organisatiedirecteur: de functionaris die is belast met de integrale aansturing van de ambtelijke organisatie;
concerncontroller: de functionaris die door de directeur- secretaris, gehoord het college, benoemd is en die zich bij de uitoefening van zijn taken richt op het bevorderen van het ‘in control’ zijn van de rechtmatigheid, doelmatigheid en doeltreffendheid van de organisatie;
teammanager: de functionaris die als eerstverantwoordelijke is belast met de integrale aansturing en facilitering van de medewerkers van een team;
team: een groep medewerkers waarvan de werkzaamheden raakvlakken hebben en waarin de sociale cohesie wordt bevorderd. Iedere medewerker hoort in een team en kan op zijn team terugvallen. Het team is ook de basis om elkaar aan te spreken op houding en gedrag en om de integraliteit binnen de vakgebieden van een team te vergroten;
BLNP- teams: de teams die uitvoering geven aan de samenwerking bedrijfsvoering van de gemeenten Bunschoten, Leusden, Nijkerk en Putten conform de Regeling Zonder Meer samenwerking bedrijfsvoering;
strategisch adviseur: de functionaris die belast is met het signaleren, structureren en vertalen van integrale, discipline en gemeente-overstijgende thema’s naar uitvoerbare opdrachten;
medewerker: de functionaris die is belast met een opgave, taak of uitvoering van wet- en regelgeving en beleid. De functie van iedere medewerker is beschreven in het generiek functieboek. Daarin staat beschreven wat de taken en verantwoordelijkheden van iedere medewerker zijn;
regisseren: regie voeren, volgens de definitie van Partners en Pröpper is het een bijzondere vorm van sturen die is gericht op de afstemming van actoren, hun doelen en handelingen tot een min of meer samenhangend geheel, met het oog op een bepaald resultaat.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies