Bij de beoordeling wordt gelet op de individuele omstandigheden van de persoon. Daarbij kan het college de volgende criteria betrekken:

  • - de krachten en bekwaamheden van de persoon, zoals opleidingsniveau en werkervaring;
  • - de inspanningen die de persoon heeft verricht om tot inkomensverbetering te komen;
  • - de gevolgde of nog te volgen trajecten, gericht op arbeidsinschakeling.