Naar hoofdinhoud

Hoofdstuk 6.

Artikel 6.1

Goed voorbeeld doet goed volgen

Onderdeel van Programma Energietransitie Soest 2020 - 2025

Er is geen energietransitie zonder mensen die zich anders gaan gedragen. Dat geldt ook voor de gemeente. Als wij zelf geen goed voorbeeld geven kunnen we ook niet van onze inwoners en ondernemers verwachten dat zij stappen zet-ten. Maar ook voor de gemeente is de transitie spannend, weten we nog niet alles en denken we na hoe we capaciteit en middelen het beste kunnen inzettenBij de gemeente als goed voorbeeld zien we drie rollen. We zijn eigenaar van een groot aantal maatschappelijke gebouwen die we moeten verduurzamen, we zijn de regelgever en we zijn als grootste werkgever van Soest ook een bedrijf. Maatschappelijk vastgoed Een grote opgave voor gemeenten is het CO2-neutraal maken van al het maat-schappelijk vastgoed dat we in bezit hebben. Niet alleen het gemeentehuis maar bijvoorbeeld ook alle schoolgebouwen, sportcomplexen, culturele gebouwen, gebouwen ten behoeve van zorg en welzijn etc. Daar hebben wij als gemeente niet volledig invloed op, maar het is een samenspel tussen gebruikers van de gebouwen en de gemeente als pandeigenaar. Transitie mogelijk maken Aan de andere kant willen wij ook als gemeente zorgen dat de transitie mogelijk is. We realiseren ons dat we nu nog gemeentelijk beleid hebben die het nemen van bijvoorbeeld energiebesparende maatregelen of energieopwekking in de weg staan. Daar gaan we in deze programmaperiode aan werken. Hierin zien wij bijvoorbeeld de commissie ruimtelijke kwaliteit als een belangrijke partner. Samen zorgen wij er voor dat aanpassingen leiden tot nieuwe en positieve impulsen aan de ruimtelijke kwaliteiten van onze bestaande wijken. Zo kunnen we onze inwoners en bedrijven maximaal faciliteren om stappen te zetten. Gemeente als bedrijf De gemeente is zelf ook een bedrijf. We hebben vier gebouwen waar onze eigen medewerkers in werken. We hebben grofweg 230 medewerkers die allemaal naar hun werk reizen. We kopen in, besteden diensten en werken aan en hebben verschillende werkprocessen in onze bedrijfsvoering. Dit net als ieder ander bedrijf in Soest, die onderdeel uitmaken van de pijler Werken. We hebben verschillende plannen om de bedrijfsvoering van onze organisatie CO2-neutraal te maken. We verduurzamen ons vastgoed door middel van een routekaart gericht op de gebouwen. We gaan aan de slag met CO2-reductie door ons inkoopbeleid en de gemeentelijke mobiliteit te verduurzamen. Daarnaast is ons gedrag een belangrijke component; bewustwording staat dus ook op het programma. De concrete projecten hebben we uitgewerkt in bijlage 7: het bedrijf gemeente Soest. Zonnepanelen dak gemeentehuis

Rechtspraak bij dit artikel